Nicole Bongartz

Kurzprofil

Nicole Bongartz ist eine erfahrene Personaldienstleisterin und Niederlassungsleiterin mit langjähriger Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
Durch Ihre umfassende Tätigkeit in der Personalrekrutierung, Mitarbeiterbetreuung und Kundenberatung verfügt Sie über ein fundiertes Verständnis für die Anforderungen des Arbeitsmarktes sowie für die Bedürfnisse von Unternehmen und Bewerberinnen und Bewerbern.
Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der erfolgreichen Vermittlung von Fachkräften sowie in der Entwicklung langfristiger und vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen. Dabei verbindet Sie ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke mit einem lösungsorientierten Arbeitsstil.
Durch Ihre langjährige Erfahrung im Personalvertrieb sowie Ihre Führungskompetenz trägt Sie maßgeblich zur erfolgreichen Entwicklung von Teams und Unternehmensstandorten bei.
 

Profil – Führung und Personalmanagement

Ich verfüge über langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und bin seit vielen Jahren in der Rekrutierung, Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden tätig.
Seit Februar 2024 leite ich die Niederlassung der Triwerk GmbH in Krefeld und verantworte dort die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Standortes.
Zuvor war ich mehrere Jahre Personalvertriebsdisponentin tätig und konnte in dieser Funktion umfassende Erfahrungen im Recruiting, in der Kundenbetreuung sowie in der Erfolgreichen Vermittlung von Fach- und Hilfskräften sammeln. Dabei habe ich ein gutes Gespür dafür entwickelt, Potential bei Bewerbern und Bewerberinnen zu erkennen und diese gezielt mit den Anforderungen von Unternehmen zusammenzuführen.
Eine offene Kommunikation, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie langfristige und stabile Geschäfts- und Mitarbeiterbeziehungen stehen für mich im Mittelpunkt meiner Arbeit.
Meine berufliche Laufbahn begann im kaufmännischen Bereich und im Verkauf. Mit der Ausbildung zur Bürokauffrau sowie der Ausbilder-Eignungsprüfung konnte ich meine fachlichen Kompetenzen erweitern und mich kontinuierlich im Bereich Personalmanagement weiterentwickeln. Diese vielseitigen Erfahrungen bilden heute eine wichtige Grundlage für meine Tätigkeit als Führungskraft im Personalbereich.