Nach meinem Informatik-Studium und Jahren in der Softwareentwicklung habe ich gemerkt, wo meine wahren Stärken liegen: Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten. Also habe ich Wirtschaftspsychologie studiert und meine Expertise bewusst erweitert. Diese Kombination aus technischem Verständnis und psychologischem Know-how macht heute meine Arbeit aus: Ich verstehe die digitale Arbeitswelt von innen und weiß gleichzeitig, was Menschen bewegt.
In den letzten sieben Jahren habe ich Fach- und Führungskräfte in ganz unterschiedlichen Situationen begleitet, von Tech-Startups bis zu internationalen Konzernen. Was ich dabei gelernt habe: Beruflicher Erfolg ist kein Zufall. Er entsteht, wenn Menschen ihre Stärken erkennen, den Mut haben neue Wege zu gehen, und die richtigen Werkzeuge bekommen.
Ich bringe verschiedene Perspektiven zusammen statt eine gegen die andere auszutauschen. Meine technische Expertise ist Teil dessen, was meine Arbeit als Coach besonders macht.
Neben meiner hauptberuflichen Tätigkeit bin ich ehrenamtlicher Mentor bei „Netzwerk Chancen“ und begleite junge Menschen aus nicht-akademischen Familien auf ihrem Bildungsweg.
Wie ich Sie unterstützen kann
Klarheit gewinnen
Wo stehe ich? Was kann ich gut? Was will ich wirklich? Gemeinsam schauen wir uns Ihre Situation ehrlich an, mit Wertschätzung für das, was Sie mitbringen. Durch fundierte Potenzialanalyse und systemische Methoden entdecken wir Ihre Stärken und entwickeln realistische Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft.
Ins Handeln kommen
Ziele formulieren ist eine Sache. Sie umsetzen eine andere. Ich begleite Sie dabei, die innere Haltung und konkreten Strategien zu entwickeln, die Sie brauchen. Wir aktivieren Ihre vorhandenen Ressourcen und bauen Schritt für Schritt neue Kompetenzen auf.
Überzeugend bewerben
Gemeinsam erarbeiten wir Bewerbungsunterlagen, die zu Ihnen passen und überzeugen: aussagekräftige Lebensläufe, professionelle Online-Profile und souveräne Präsentation im Vorstellungsgespräch. Meine Tech-Erfahrung und mein Verständnis für moderne Recruiting-Prozesse helfen Ihnen, sich selbstbewusst zu positionieren.
Langfristig erfolgreich sein
Ich unterstütze Sie dabei, Ihre kommunikativen Fähigkeiten zu stärken, authentisch aufzutreten und sich als kompetente Fachkraft zu etablieren. Auch auf herausfordernde Situationen wie Assessment-Center bereite ich Sie gezielt vor.
Grundsätzlich gilt:
Ich arbeite mit Ihnen auf Augenhöhe, ohne Fachjargon und ohne erhobenen Zeigefinger. Dafür mit echtem Interesse und klaren Fragen. Dabei bringe ich wissenschaftlich fundierte Methoden aus der Psychologie und Projektmanagement ein. Immer so, dass sie zu Ihrer Situation passen.
Ich freue mich darauf, Sie zu begleiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre nächsten Schritte und finden heraus, wie Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen können.