Emiel Hondelink

Schwerpunkte

• berufliche (Neu-) Orientierung
• Bewerbungs- und Vorstellungsprozess
• Entwicklung Fach- und Führungskräfte
• Personality Profiling mit LINC oder DICG
• Gründungsthemen insbesondere: Businessplan, Digitale Kompetenzen für Gründer, Digitale Markterschließung, Finanzierung, Fördermöglichkeiten, Gründungszuschuss, Kaufmännisches Know-how, Marketing, Soziale Absicherung und Versicherungen, Vertriebsprozess, Vertriebsaufbau, Betriebswirtschaftliche aus (ich bin ein echte Allrounder)
• Branchen: Gastronomie, Fach- und Großhandel, Handwerk, Heilpraktiker, Ingenieur, Kreativwirtschaft, Maschinebau, Veranstaltungen, Coaching, Einzelhandel, Franchising, Onlinehandel in die Bereiche B2B und B2C
• Systemisches Coaching

Mit über 12 Jahren Erfahrung im Projekt- sowie mittleren und oberen Management – unter anderem bei McDonald’s, dem Hamburger Flughafen und WISAG – bringe ich meine eigene Führungspraxis direkt in mein Job- und Karriere-Coaching ein. Mein Ziel ist es, Menschen in beruflichen Umbruchphasen Mut zu machen, neue Perspektiven zu eröffnen und konkrete, praxisnahe Hilfestellungen für die berufliche Neuorientierung zu geben.

Im Gründercoaching begleite ich Startups an den Standorten der THW Brandenburg und Berlin, Hochschule Magdeburg/Stendal und bin zudem als gelisteter Coach bei der BAFA und der Investitionsbank Sachsen-Anhalt anerkannt. Methodisch arbeite ich mit modernen Tools wie Business Model Canvas, Design Thinking, SWOT-Analysen und weiteren praxisbewährten Methoden.

So unterstütze ich sowohl Gründerinnen und Gründer als auch Arbeitssuchende dabei, klare Ziele zu entwickeln und ihren nächsten beruflichen Schritt erfolgreich zu gestalten.

Meine Haltung & Werte

Meine Haltung ist immer wertschätzend dem Kunden und der Kundin gegenüber. Im Coaching versuche ich, Hilfe zur Selbsthilfe zu geben. Dabei definiert der Kunde oder die Kundin die Ziele und Erfolge. Wichtig ist für mich, nie den Bezug zur Realität zu verlieren, sondern im Hier und Jetzt zu agieren. Spaß darf man dabei natürlich auch haben.